- الاعلامية غادة محمد / سلطنة عمان
عزيزي المدرب : قبل أن تبدأ أي رحلة تدريبية والمقصود هنا بالرحلة أي
( برنامج تدريبي تقدمه ) حتى لو لم يكن جديدا .
هل حزمت أمتعتك جيدا ؟؟ هل أعددت العدة بالشكل المناسب ؟؟ ( تذكرتك ، حقيبتك ) ثم
ماذا بعد ؟
جميعنا كمدربين نعلم كيف
يستعد المدرب جيدا لأي برنامج تدريبي يقدمه، كيف يجهز أدواته ومعينات التدريب قبل
بداية الرحلة.
لكن الأهم من وجهي نظري
لكل مدرب( هل أعددت نيتك؟ ) بماذا ستخرج من هذه الدورة التدريبية ؟
كنت عن نفسي قبل أن أبدء
أي برنامج أعقد نية عامة بكل دورة مفاداها ( نويت لي ولكم الاستفادة ) ونية خاصة
بذاتي أن أخرج من هذه الدورة بتجربة حياتية جديدة تثقل من شخصي كمدرب ، تفتح لي
آفاقا جديدة في عالم التدريب ، أتعلم منها أكثر وأكثر، أستمتع بكل لحظة فيها من خلال
تعاملي مع أنماط مختلفة وجديدة من المتدربين ، مواقف تدريبية مختلفة ، كل دورة لها
مذاق خاص ومشاعر جميلة مختلفة . أتذكر كل المواقف الصعبة التي مرت بسلام
كل نجاح تحققه عزيزي
المدرب ما هو إلا دافع للإستمرار . الحفاظ على النجاح أمر صعب لكنه ليس أصعب من
الشعور بالإخفاق والفشل الذي قد يصيبك إذا تغيرت الأمور وسارت عكس ما تريد .
الإعداد الجيد وعقد النية
على النجاح يضمن لك تحقيق النجاح ، الاهتمام بالتفاصيل الصغيرة أيضا من أهم ما
يمكن أن تفعله . لذلك !!! يجب عليك أن :
- حضر مادتك العلمية جيدا
، وحدد أساليبك التدريبية وأنشطتك التي ستستخدمها.
- اذهب
إلى قاعة التدريب مبكرا لتعطي نفسك وقتا للاستعداد الجيد.
- افحص شكل القاعة من عدة مقاعد مختلفة
للتأكد من أن كل شخص يستطيع رؤية الشاشة العارضة والسبورة الورقية جيدا.
- افحص كل المعدات وتأكد أنها
تعمل بشكل جيد وحاول تجربتها.
- أمزح مع المشاركين لخلق جو من
التفاعل في بداية التدريب ولكي يكون الاستعداد النفسي عالي.
- حدد قبل البدء إذا كان بعض
المتدربين مشغولين بمكالمة هاتفية أو أمر آخر، وأقنعهم بالتركيز على الاستعداد
والتهيئة لجلسة التدريب.
- بكل لطف !! أطلب من المشاركين
إغلاق هواتفهم النقالة.
- إن استطعت !! قدم بعض الهدايا الرمزية
المناسبة مثل (أقلام، حقائب صغيرة، دفاتر للكتابة )
وإليك أيضا بعض الأفكار التي تساعدك في كسب المشاركين
إلى جانبك:
1- صافح المشاركين عند دخولهم
قاعة التدريب لبناء علاقة شخصية جيدة معهم.
2- تعرف على أسماء المتدربين،
وادعهم بها باستمرار.
3- إذا احتدم النقاش بينك وبينهم
فكن إلى جانب المتدربين لكسب ودهم ولو كنت تخالفهم الرأي.
4- اطلب مقترحات من المشاركين
قبل أن تجيب عن أي سؤال صعب يوجه إليك.
5- استعمل إيماءات الرأس عندما
تستمع إلى الاجابات لتأكيد اهتمامك واستماعك الفعال.
6- تحرك داخل القاعة بقدر
الإمكان لتكون قريباً من المتدربين، خاصة عند النقاش.
7- سيطر على المجموعة بعناية
لتوجيه طاقاتهم، ودعهم يأخذون فترة راحة عندما تشعر بتدهور انتباههم.
8- وضح للمتدربين بالأمثلة
احترامك لذكائهم وآرائهم.
هذا كل ما يلزم لتبدأ رحلتك التدريبة
وتستمر بالنجاح حتى نهايتها .
اترك تعليقا:
